Según el Índice de Coste Laboral Armonizado (elaborado trimestralmente por el Instituto Nacional de Estadística) entre octubre y diciembre de 2012 se registró un descenso del coste de la hora trabajada del 4% en el computo general del país, pero que resultó del 11,8% en empleados públicos de Sanidad y del 4,5% en educación. Es la mayor caída registrada en la docena de años de vida que cuenta este indicador. Por otra parte, el promedio de los citados doce años es del 2,65%, incluido el periodo de bonanza económica provocado por la burbuja inmobiliaria, una cifra, como se aprecia, bastante moderada.
A finales del año 2011 los empleados temporales de todo el Sector Público español sumaban 747.700efectivos (25,63% del total) y en el transcurso de un año han mermado un 20%, esto es, 179.000 no han visto renovados sus contratos.
Las tres comunidades que más trabajadores perdieron son Valencia, Andalucía y Madrid. En esta última Comunidad, el Plan de Sostenibilidad anunciado contempla la “externalización de la actividad sanitaria en 6 hospitales, utilizando el modelo de concesión”, de modo que el personal fijo será trasladado y el eventual se irá a la calle. En Educación, el número de docentes en la Enseñanza pública madrileña ha disminuido un 14% en los últimos cuatro cursos, pero el número de estudiantes no solo no ha bajado sino que se ha elevado un 17,18%.
No hay comentarios:
Publicar un comentario